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中核メンバーとして活躍できる人材を
積極採用しています。

募集要項[キャリア採用・ポテンシャル採用]

プロジェクトマネージャー(Salesforce)

大企業から中堅向けのセールスフォース導入支援業務PM、プロジェクト統括。
業種は案件によって様々です。お客様との初回折衝から提案・契約、要件定義からリリースまでをご対応いただきます。
主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMとしてSEに指示し管理していただきます。
2~3名の短期(3ヶ月)案件から10名程度の長期プロジェクトまで、状況に応じて対応いただきます。

学歴
不問
必須スキル・経験
  • 要件定義からリリースまでフルスタックで案件経験
  • Salesforceの新規導入支援もしくは追加実装におけるPM実績
  • プロジェクトメンバー3名以上でのSalesforce構築プロジェクトのPM実績
歓迎スキル・経験
  • システムアーキテクト
  • Salesforce認定アドミニストレーター資格
  • Salesforce認定Sales Cloudコンサルタント資格
  • Salesforce認定Service Cloudコンサルタント資格
得られる経験
  • 幅広い業界・業務知識を学ぶことができる
  • 現場、ユーザーから直接システムに対する意見や感謝の声を聴くことができる
  • 導入企業の業績向上・規模拡大が伝わるチャンスが多く、参画プロジェクトの成果が見えやすい
  • 小規模チームで動くケースが多く、メンバーの成長を感じることができる
求める人物像
  • メンバーの状況や感情を汲み取る共感性がある人
  • 互いに協力し合う協調性がある人
  • 顧客の言語化できない声に耳を傾けることができる人
  • ロジカルな思考力があり、問題解決の仕方を考えられる人
  • 変化を恐れず、新しいことに積極的に挑戦できる人
勤務地
京都本社・東京本社・舞鶴支社
※2023年度は出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド出勤が中心です。
勤務時間
9:00~18:00
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
給与・賞与
年収750万円〜1,000万円
賞与年2回(8月・12月)
その他、業績に応じた決算賞与あり。
諸手当
通勤手当、地域調整手当、役職手当
休暇
週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(時間有給休暇制度あり)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など
年間休日日数119日(2022年)
福利厚生
【教育・資格補助制度】
分野別研修制度、資格取得補助制度、外部研修
【健康・生活を支える制度】
各種社会保険、健康診断、育児・介護休暇
【レクリエーション】
社員懇親会支援、社員旅行(年1回)、クラブ・同好会活動
選考プロセス
  1. 書類選考
  2. 一次選考:社長・役員面接、筆記試験
  3. 二次選考:部長・マネージャー面接、ロジカルシンキング試験
  4. 内定

※書類選考から内定までの期間は概ね1か月程度となっております。

※状況により、選考内容や面接回数が変わることがございます。

システムエンジニア(Salesforce)

中堅・中小企業向けのセールスフォース導入支援業務。
業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。
2~3名の短期(3ヶ月)案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。

学歴
不問
必須スキル・経験
  • お客様お問い合わせ対応
    また、以下いずれかのスキル・経験
  • Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは「Trailhead」におけるレンジャー課程修了の方
  • Salesforce認定アドミニストレーター資格レベルの案件実績
  • Apex、Visualforce、LWCの案件実績
※スキル・経験が応募資格を満たしていない方も応募可能です。前向きで意欲のある方はポテンシャル採用として選考させていただきます。
歓迎スキル・経験
  • システムアーキテクト
  • Salesforce認定アドミニストレーター資格
  • Salesforce認定Sales Cloudコンサルタント資格
  • Salesforce認定Service Cloudコンサルタント資格
  • 各種Salesforce認定コンサルタント資格またはアーキテクト資格
  • Salesforce認定Pardotスペシャリスト資格
得られる経験
  • 幅広い業界・業務知識を学ぶことができる
  • 現場、ユーザーから直接システムに対する意見や感謝の声を聴くことができる
  • トレンドのクラウド業務アプリケーションに触れることができる
  • クラウドアプリケーション開発におけるプロセスやノウハウを学ぶことができる
求める人物像
  • 好奇心旺盛で、物事への探求心がある人
  • チームで動くことが好きで、仲間と切磋琢磨することにやりがいを感じる人
  • ロジカルな思考力で問題解決にアプローチできる人
  • 相手への思いやりを持ちつつ、自分の意見をしっかりと言える人
勤務地
京都本社・東京本社・舞鶴支社
※2023年度は出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド出勤が中心です。
勤務時間
9:00~18:00
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
給与・賞与
年収350万円〜550万円
賞与年2回(8月・12月)
その他、業績に応じた決算賞与あり。
諸手当
通勤手当、地域調整手当、役職手当
休暇
週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(時間有給休暇制度あり)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など
年間休日日数119日(2022年)
福利厚生
【教育・資格補助制度】
分野別研修制度、資格取得補助制度、外部研修
【健康・生活を支える制度】
各種社会保険、健康診断、育児・介護休暇
【レクリエーション】
社員懇親会支援、社員旅行(年1回)、クラブ・同好会活動
選考プロセス
  1. 書類選考
  2. 一次選考:部長・マネージャー面接、筆記試験
  3. 二次選考:社長・役員面接、ロジカルシンキング試験
  4. 内定

※書類選考から内定までの期間は概ね1か月程度となっております。

※状況により、選考内容や面接回数が変わることがございます。

ネットワークエンジニア

小、中規模のネットワークソリューションの構築、設計、運用。
お客様先のWANを主としてネットワークに関連するソリューション(L2・L3スイッチ、ファイアウォール、セキュリティ、プロキシ、DNSなど)の設計、構築、導入を主に担当していただきます。
案件によっては提案の支援、要件定義、設計、構築、導入、運用と多岐にわたって対応することができ、幅広い知識の習得が可能です。クラウドプロキシやSD-WANなどのトレンドな技術を学べる環境も用意しております。

学歴
不問
必須スキル・経験
ネットワークまたはサーバー運用管理、保守、構築経験
※スキル・経験が応募資格を満たしていない方も応募可能です。前向きで意欲のある方はポテンシャル採用として選考させていただきます。
歓迎スキル・経験
  • ネットワークスペシャリスト、CCNP資格保持
  • 「Zscaler」や「Prisma Access」などのSASE導入経験
  • ネットワーク構築案件の提案、プリセールス業務実績
得られる経験
  • 大規模案件に携われるので、高度なネットワーク構成などが学べる
  • ネットワークの最新技術に触れることができる
  • 大手企業ならではの、プロセスやノウハウなどを学ぶことができる
求める人物像
  • 自ら仕事を生み出していけるような積極的な人
  • 新しい事やりたい人
  • 論理的思考ができる人
  • 経験を積みつつ、組織のリーダーを目指したい人
勤務地
東京本社・大阪支社・またはクライアント先常駐
※2023年度は出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド出勤が中心です。
勤務時間
9:00~18:00 ※クライアント先常駐は異なる場合があります。
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
給与・賞与
年収400万円〜700万円
賞与年2回(8月・12月)
その他、業績に応じた決算賞与あり。
諸手当
通勤手当、地域調整手当、役職手当
休暇
週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(時間有給休暇制度あり)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など
年間休日日数119日(2022年)
福利厚生
【教育・資格補助制度】
分野別研修制度、資格取得補助制度、外部研修
【健康・生活を支える制度】
各種社会保険、健康診断、育児・介護休暇
【レクリエーション】
社員懇親会支援、社員旅行(年1回)、クラブ・同好会活動
選考プロセス
  1. 書類選考
  2. 一次選考:部長・マネージャー面接、筆記試験
  3. 二次選考:社長・役員面接、ロジカルシンキング試験
  4. 内定

※書類選考から内定までの期間は概ね1か月程度となっております。

※状況により、選考内容や面接回数が変わることがございます。

AWSエンジニア

AWS導入案件における営業支援と受注後のプロジェクト管理業務
・プリセールス活動(提案資料の作成、提案説明)
・プロジェクト管理
・AWSグランドデザイン、標準化、運用設計
中堅・中小企業向けのAWS導入案件の提案、要件定義、プロジェクト管理をお任せできる方を募集。
業種、内容は案件によって様々です。お客様との初回折衝から提案・契約、要件定義からリリースまでをご対応いただきます。

学歴
不問
必須スキル・経験
  • AWS基盤の設計・構築経験
  • 3名以上規模のアプリケーション開発のPM経験
  • 提案書、要件定義書、仕様書作成の経験
※スキル・経験が応募資格を満たしていない方も応募可能です。前向きで意欲のある方はポテンシャル採用として選考させていただきます。
歓迎スキル・経験
  • AWS ソリューションアーキテクトアソシエイト資格
  • AWS ソリューションアーキテクトプロフェッショナル資格
得られる経験
  • 小規模案件が多いため、様々な技術や構成に触れることができる
  • インフラだけでなく様々な経験ができるので幅広い知識が身につく
  • トレンドの最新技術に触れることができる
求める人物像
  • 好奇心旺盛で、物事への探求心がある人
  • チームで動くことが好きで、仲間と切磋琢磨することにやりがいを感じる人
  • ロジカルな思考力で問題解決にアプローチできる人
  • 変化を恐れず、新しいことに積極的に挑戦できる人
  • 経験を積んで、組織のリーダーを目指したい人
勤務地
東京本社・大阪支社
※2023年度は出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド出勤が中心です。
勤務時間
9:00~18:00
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
給与・賞与
年収400万円〜700万円
賞与年2回(8月・12月)
その他、業績に応じた決算賞与あり。
諸手当
通勤手当、地域調整手当、役職手当
休暇
週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(時間有給休暇制度あり)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など
年間休日日数119日(2022年)
福利厚生
【教育・資格補助制度】
分野別研修制度、資格取得補助制度、外部研修
【健康・生活を支える制度】
各種社会保険、健康診断、育児・介護休暇
【レクリエーション】
社員懇親会支援、社員旅行(年1回)、クラブ・同好会活動
選考プロセス
  1. 書類選考
  2. 一次選考:部長・マネージャー面接、筆記試験
  3. 二次選考:社長・役員面接、ロジカルシンキング試験
  4. 内定

※書類選考から内定までの期間は概ね1か月程度となっております。

※状況により、選考内容や面接回数が変わることがございます。

イラスト ENTRY

中核メンバーとして活躍できる人材を
積極採用しています。

中核メンバーとして活躍できる人材を積極採用しています。